COLUNA CANDEEIRO 25092020 NELSON ITABERÁ

N. 408 Notícias curtas sobre milhões de Reais! Qual a última vez que leu? Não perca! Contraponto não blefa

N. 408 Notícias curtas sobre milhões de Reais! Qual a última vez que leu? Não perca! Contraponto não blefa!

 

R$ 7,114 MILHÕES

Quando tem várias informações relevantes ao mesmo tempo, não enrolamos. Anotamos aqui na coluna pra você não perder nada. Vai lá!

Cohab: a associação dos advogados que atua para a Caixa, ou no banco federal, se reuniu e aprovou o acordo de pagamento de honorários no valor de R$ 7,114 milhões correspondente ao acerto da dívida gigante de R$ 348 milhões da companhia com o FGTS.

Adiantamos aqui que os advogados pediram R$ 15 milhões, mas já haviam aceito R$ 5 milhões em 2019, para o mesmo acordo. A atualização equivale ao IPCA. O valor final será corrigido até a data da assinatura do termo.

A assinatura do acordo aguarda anuência dos 5 vice-presidentes da Caixa e ajuste na lei do refinanciamento (atualização).

R$ 1 BILHÃO 

Lembra que haviam 28 contratos relativos a 11 contrutoras que acionaram, há anos, a Cohab e a Caixa com cobrança de dívida bilionária por atrasos em recebimentos pela construção de moradias?

A Caixa é condenada em relação a 10 construtoras. E está firmando acordos de pagamento. Em todos esses casos, com exceção da execução da Construtora LR, a Cohab se safou da cobrança.

A Caixa assinou acordo para 7 contratos, dos 28, e outros estão em andamento. São 3 da construtora SanCarlo e 4 da Guinarâes.

No caso da LR a construtora voltou a pedir o leilão da sede da Cohab… Da outra vez não apareceu interessado.

Aliás, a Cohab vai buscar ação de regresso contra a Caixa neste caso da LR.

R$ 41,2 MILHÕES 

Aliás, o CONTRAPONTO apurou que a Cohab fechou 2022 com R$ 40 milhões em caixa. O valor definitivo contabilizado é de R$ 41.223.538,96. Bem perto do que anotamos.

O fato é que a Cohab precisa acelerar seu enxugamento, à medida do fim de seus últimos contratos, até 2028.

O caixa acumulado dará para pagar dois anos de parcelas de R$ 1,5 milhão cada do acordo da dívida.

VAI PRA CIMA 

Este título é pra registro. Anota ai que a Caixa vai pra cima também do Município com medidas judiciais para executar dívidas. Até aqui as ações são só contra a Cohab…

Feito o alerta…. !

R$ 330 MILHÕES

Este valor gigante é o impacto nas contas da Funprev, em 35 anos, como produto da reposição salarial de 10,06% em 2022. Está no relatório novo, deste ano.

Ou seja, acabou aquela fase em que governos calculavam repor salário sem fazer a conta na previdência. É tiro no peito.

Ou seja, para calcular a reposição deste ano *e dos próximos* tem de calcular o impacto na Funprev. Porque boa parte dos 4 225 beneficiários têm direito a receber a recomposição dado na ativa.

Entre outras razões, nunca se levou isso em conta. E isso gera, entre outros pontos, déficit nas contas da Funprev de R$ 5,6 milhões por mês!

 

 

2 comentários em “N. 408 Notícias curtas sobre milhões de Reais! Qual a última vez que leu? Não perca! Contraponto não blefa”

  1. Projeção para 35 anos ? Neste país ? Pedro Malan, ex-ministro da Fazenda (governo FHC), diz que não se consegue acertar previsão nem sobre o passado…
    Defende-se que é preciso manter o quadro de pessoal ou mesmo aumentá-lo, para turbinar a receita do órgão previdenciário.
    A longo prazo, é uma “pegadinha”
    Digamos, é “pirãmide previdenciária”.
    Minha aposentadoria é descontada em 14%. A contribuição patronal, 28%. E o orgão previdenciário é extremamente deficitário, exigindo mais “contribuição patronal”. Pudera ! O “quadro” de aposentados está próximo do quadro de ativos e, como é sabido, o valor médio da aposentadoria é maior do que o salario médio dos ativos. Assim é Bauru.
    Resta ao contribuinte bancar a contribuição patronal, o tal deficit atuarial, etc.
    E, claro, não sendo sendo servidor público e sendo empregado CLT, contribuir ao INSS.
    Não me sinto à vontade para reclamar dos meus 14% de contribuição.

  2. Claudinei Rodrigues

    Regime jurídico único será o caos de todos os municípios, toda e qualquer contratação de pessoal deveria ser via CLT .

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